Asociace krajů České republiky

Ostrava 12. července (ČTK) - Moravskoslezský kraj chce do budoucna připravit kompetentní lidi pro rozvoj regionu a zajistit pro firmy kvalitně vyučené odborníky v technických oborech. Také chce zvýšit podnikatelskou aktivitu, která je v současné době podle kraje na nízké úrovni. Jsou to jedny z hlavních cílů nového Paktu zaměstnanosti, který má za cíl snížit vysokou nezaměstnanost v moravskoslezském regionu. Se současnými 11,4 procenty má po Ústeckém kraji druhou nejvyšší míru nezaměstnanosti v zemi. ČTK to sdělila mluvčí krajského úřadu Šárka Vlčková.

"Kraj je dlouhodobě na špici statistik nezaměstnanosti v rámci celé České republiky. Přitom se zde nedostává kvalifikovaných profesionálů v technických oborech a je zde nízká podnikatelská aktivita," uvedl jeden z iniciátoru vzniku paktu Zdeněk Karásek ze společnosti RPIC-ViP. V regionu bylo v červnu bez práce celkem 76.000 lidí.

Právě připravit kvalitní lidi pro ekonomický rozvoj kraje a nabídnout jim více lepších pracovních příležitostí je strategií celého projektu, upřesnil Karásek. "Jeho cílem je dosáhnout alespoň průměru zaměstnanosti v ČR a do roku 2020 se dostat v úrovni zaměstnanosti na třetí až čtvrté místo," dodal.

Konkrétní kroky k oživení trhu práce na severu Moravy by měl připravit Řídicí výbor Moravskoslezského paktu zaměstnanosti. Na jedné straně v něm budou představitelé významných podnikatelských uskupení v čele s krajskou hospodářskou komorou, na druhé představitelé středního i vysokého školství, úřadů práce, ale také ostravské radnice.

"Uvědomujeme si, že v kraji existuje množství projektů na podporu zaměstnanosti, ale s nízkou mírou koordinace a bez společné strategie. Víme, že zaměstnavatelé přes vysokou nezaměstnanost marně shánějí vhodné zaměstnance, že školy ne vždy dokážou uspokojivě připravit své žáky na potřeby praxe, a to nejen po odborné stránce," upozornil hejtmanův náměstek Marian Lebiedzik (ČSSD).

Pakty zaměstnanosti podle něho fungují v různých formách už dlouhou dobu v mnoha zemích, například v USA, Kanadě, Francii, Německu či Rakousku. Moravskoslezský pakt zaměstnanosti je prvním takovým partnerstvím v České republice na úrovni kraje. Jeho součástí budou i Místní pakty zaměstnanosti na Třinecku, Těšínsku a Jablunkovsku.

Podpis Paktu zaměstnanosti jako dohody o dlouhodobé spolupráci ke zvýšení zaměstnanosti se předpokládá na podzim 2010 a od roku 2011 má začít naplno fungovat. "Pakt má již dnes připravenu první verzi Strategie zaměstnanosti kraje na roky 2011 až 2016, která vychází ze Strategie rozvoje Moravskoslezského kraje. Obsahuje řadu konkrétních aktivit a projektů a navrhuje čtyři strategické priority, jimiž jsou technická a řemeslná excelence, kvalitní služby, podnikavost a kreativita, zaměstnanost pro všechny, kdo chtějí," uvedla Vlčková.